系刊第一期|公共管理系

公共管理系以重点培养在政府部门、非营利组织或第三部门及企业从事管理工作的应用型人才为教学目标。现有一支充满活力、教学经验丰富、爱岗敬业的教师队伍，专任教师31名，其中教授7名，其他教师均毕业于211院校及985院校，拥有硕士研究生及以上学历，中级以上职称。 

公共管理系开设了公共事业管理专业、行政管理专业和人力资源管理专业，拥有双栖型师资队伍、完善的实训ERP操作基础平台，坚持以教学为中心，以产、学、研相结合，强化社会服务意识，鼓励并支持学生结合专业考取相应的资格证书，增强学生核心竞争力，培养具有创新精神和实践能力的中高级管理人才。  

★特色亮点：

学生就业率高。我校学生就业率高，刚刚过去的一年，我系学生就业率位居全校第一。 

应届毕业生考取公务员比例较高，最高达6.8%。 

所开课程密切联系实际，有利于与参加工作对接，建设有社区个案研究实验室，电子政务实验室等多个与专业对口实践教学基地。 

每学年开展以专业知识技能为核心内容的行政职业技能和人力杯专业技能大赛。 

教师队伍层次高，科研成果丰富，教师曾主持和参与省级、校级科研课题10多项。拥有院级重点课程2项《政府经济学》和《公共事业管理概论》。主编或参编《企业养老保险适度费率水平研究》、《人力资源管理仿真综合实习教程》、《发展中国家社会保障制度的建立和完善》、《中国养老保险制度改革关键问题研究》、《国际社会保障制度教程》、《国家公务员制度》、《普通心理学》等各级各类著作或教材；已在国内外各级各类学术刊物上累计发表了近40多篇科研论文，其中部分为核心期刊。

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编辑：郑欣瑶（团总支宣传部）

文字：学生会信息部

图片：学生会信息部